新起点，新征程，我院召开

新一届领导班子见面会

4月9日下午，无为市人民医院召开新一届医院领导班子见面会，新领导班子成员及各科室主任和护士长参加会议，大会由胡炳毅副院长主持。

会上胡院长对新一届领导班子进行了介绍。新一届院领导班子的成员为：院长王荣生，副院长胡炳毅、陈焕新、任晓林、沈先东。

随后各位副院长针对各自分管工作提出规划部署。胡院长就新大楼搬迁、安全生产与环境治理、人事及薪酬制度改革、劳动纪律等近远期工作重点作安排，并简要通报了医院的财务状况；陈院长强调了药品耗材管理的重要性，并对功能检查科室的学科建设与人才培养提出总体规划；任院长向与会干部分享了任职一个多月的工作感受，提出医院虽面对困境但机遇巨大，并对护理、感控、信息等部门未来工作重点作全局梳理；沈院长就防疫与日常诊疗、医疗质量提升与框架搭建、学科建设及医保制度落实等方面作相应部署。

会议最后王院长作重要讲话，对职工普遍关心的重点问题进行了解答并对未来医院工作思路进行梳理。王院长首先就我院在现阶段疫情防控中所取得的成绩表示肯定。针对职工普遍关心的绩效分配问题，王院长表示新方案将遵循多劳多得，优绩优酬，兼顾公平的原则对原方案进行合理优化。同时王院长强调正常诊疗恢复与疫情防控需“两手抓，两手都要硬”，各科室需高度重视，决不能在思想上麻痹大意，各项诊疗活动要严格遵照防控要求，并杜绝推诿病人现象；此外各项规章制度及劳动纪律遵守，安全生产各职能科室要压实责任。在医院未来工作思路方面，王院长指出医院虽然存在发展瓶颈，但基础好，潜力大，要坚持以病人为中心，为患者服务，把医院发展作为第一要务，明确“让病人满意，让政府满意，让职工满意”的目标并砥砺前行。落实到具体细节工作，王院长提出以下几点：一、充分发挥较好的诊疗队伍力量，把握新大楼全面投入使用的契机，以医疗为抓手全面提升我院服务能力与水平；二、建立长效人才培养与学科建设机制，扩大重点学科影响力，化薄弱学科为重点学科；三、严格落实医疗安全，进一步推进科室主任负责制，强化科室主任对责权力的全面把握；四、加强医院文化建设，弘扬正能量，树立服务意识；五、在党领导，公益性的基础上，健全内部管理制度，做到科学化、规范化、精细化管理；六、以岗位管理为重点，推进岗位责任制，进一步优化绩效考核，完善绩效体系；七、财务管理规范化；八、充分发挥专家委员会和职工代表大会作用。

无为市人民医院

2020年4月10日